¿Está creando una empresa y se pregunta qué estructura jurídica elegir? Existen varias opciones, pero las más comunes son las DBA, las Corporaciones y las LLC. Aunque todas ellas tienen características únicas, también comparten algunas similitudes.
Elegir la estructura jurídica adecuada para su empresa puede tener implicaciones significativas en sus impuestos, responsabilidad y éxito en general.
Es importante entender las diferencias y similitudes entre DBAs, corporaciones y LLCs para tomar una decisión informada.
En este artículo se ofrece un análisis de las distintas estructuras empresariales, incluidas las DBA, las corporaciones y las LLC, con el fin de ayudarle a tomar una decisión informada y poner en marcha su empresa con éxito.
Todo siempre tiene un principio, en este caso es que existen cuatro tipos de estructuras empresariales: Empresa unipersonal, Corporación C, Corporación S y LLC.
Un DBA es un acrónimo de "Doing Business As" (a veces llamado "trading as" o "nombre ficticio"), que permite a las empresas operar bajo un nombre diferente al de su entidad legal.
Es importante tener en cuenta que, independientemente de cómo se llame la empresa, la estructura jurídica permanece inalterada: un DBA no establece la estructura corporativa de una empresa.
Las empresas pueden desear registrar un DBA para su negocio porque les ayuda a crear reconocimiento de marca y aumentar la visibilidad pública.
Es importante resaltar que de acuerdo a la legislación de los Estados Unidos, en algunos estados, como Florida y California, es obligatorio que las empresas registren su nombre DBA antes de utilizarlo.
Para ello, es necesario presentar un formulario con la información necesaria sobre la empresa y el nombre deseado ante el secretario del condado o del estado.
Cada estado puede tener una normativa diferente para las LLC, por lo que los posibles propietarios deben informarse antes de constituir una.
La ventaja de una LLC es que protege los activos personales de sus miembros limitando las pérdidas por responsabilidad únicamente a su inversión en la empresa.
No hay límite máximo en el número de miembros permitidos y algunos estados incluso permiten LLCs de "un solo miembro".
Constituir y gestionar una LLC implica presentar solicitudes, pagar tasas y cumplir requisitos específicos de cada estado.
Elegir un nombre adecuado es importante y consultar a un contable o abogado puede orientar sobre cuestiones operativas, como la redacción de un acuerdo de funcionamiento y la selección de métodos contables.
Como entidad separada, puede llevar a cabo negocios con su propio nombre legal, así como con otros nombres especificados.
También tiene privilegio para celebrar acuerdos contractuales y poseer activos, pedir prestado fondos y emplear a personas. Además, una sociedad anónima tiene derecho a las mismas deducciones que un empresario individual a la hora de calcular su renta imponible.
Grandes empresas como Microsoft, McDonald's, Apple y Amazon se incorporan para ganar estabilidad financiera y prosperar en medio de la competencia.
La constitución ofrece ventajas como la simplificación de los impuestos y la limitación de la responsabilidad civil.
El funcionamiento interno depende del número de miembros que posea cada corporación: si hay hasta doce miembros conforman un directorio administrador; si hay más entonces surgen varios niveles jerárquicos a la vez que se crean órganos supervisores y reguladores.
Las corporaciones S son una forma de negocio popular para las pequeñas empresas, y ofrecen una serie de ventajas sobre otros tipos de entidades.
Uno de los principales beneficios asociados con la formación de una corporación S es que los propietarios pueden evitar los impuestos de autoempleo.
Esto significa que, siempre que el propietario perciba un salario razonable y cumpla todas las normativas pertinentes, puede ahorrarse miles de dólares en impuestos cada año.
Además de ahorrar en impuestos, las corporaciones S proporcionan a los propietarios una protección de responsabilidad limitada.
Como resultado, los socios individuales no tienen que preocuparse de ser considerados personalmente responsables de las deudas de la empresa o de las acciones legales emprendidas contra ella.
Además, las sociedades de tipo S pueden deducir de sus ingresos imponibles el seguro de enfermedad y otros gastos médicos.
Por último, las sociedades de tipo "S" también pueden beneficiarse de ciertas deducciones relacionadas con los gastos de viaje a las que no pueden optar las empresas unipersonales o las sociedades colectivas.
En general, una corporación S ofrece muchas ventajas sobre otras formas de negocio, como las empresas unipersonales y las sociedades colectivas, incluidos el ahorro fiscal y la protección de la responsabilidad.
Con una planificación cuidadosa y el cumplimiento de todas las leyes y reglamentos aplicables, un empresario puede obtener importantes beneficios financieros mediante la incorporación como una corporación S en lugar de alguna otra forma de entidad.
"Las Corps están sujetas al impuesto de la Corporate Tax Rates , que actualmente es del 21%."
Source: brzinsurance.com
Decidir la estructura empresarial o estructura comercial adecuada nunca es tarea fácil, y puede entrañar muchas complejidades financieras y jurídicas.
Este artículo ofreció una comparación exhaustiva de las estructuras comerciales comúnmente conocidas como LLC (compañía de responsabilidad limitada) y sociedades anónimas.
Explicó sus similitudes en términos de propiedad transferible, capacidad de permanencia y potencial de protección frente a la responsabilidad personal.
También examinó sus principales diferencias, como la fiscalidad y la protección de la responsabilidad limitada, llegando a las siguientes conclusiones:
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